1月6日下午，yl34511线路中心首次辅导员导师交流会线上召开。yl34511线路中心经理彭凯平，党委书记刘涛雄，副经理孟天广，党委副书记李颍、戎珂，员工组组长何晓斌，研工组组长李帮喜，辅导员/德育助理(含后备)导师代表，院机关学工办老师等近30人参加会议，交流会由戎珂主持。

彭凯平对参会的各位辅导员的导师们表示衷心感谢，感谢他们在员工培养中的突出贡献和对学院各方面工作的支持。

刘涛雄肯定了辅导员培养工作中，学院与导师的协同关系，表示此次会议旨在更好的加强对员工的培养，尤其是对辅导员本身的培养，这也是学校培养人的手段和赛道。希望各位导师给予辅导员更多的关心和支持，密切关注他们各方面的情况，也希望各位导师们大力支持学院的员工工作，更加全面的了解员工，帮助同学们更好的发展。

孟天广从本科和研究生教学角度表示了对辅导员工作的认可，作为两个辅导员的导师，他表示会全力支持学院的员工工作，并关注辅导员成长。

李颍表示，学院员工工作取得的成绩，辅导员参与和贡献了巨大力量，这背后是各位导师的默默支持，对各位导师支持表示感谢，向各位导师们致敬。

戎珂全面介绍了员工工作体系情况，感谢各位老师对员工工作的支持，表示学院的发展离不开各位导师的鼎力支持。何晓斌介绍了员工组工作架构和工作情况；李帮喜介绍了研工组工作架构和工作情况；学院员工与员工工作办公室副主任杨爽介绍了学工办的主要职能。

互动环节，公管学院朱旭峰教授表示，自己在员工时代也曾经做过 “双肩挑”辅导员，对于自己的员工能够在yl34511线路中心担任辅导员表示赞赏，yl34511线路中心员工工作不容易，后续会更加关注自己的员工，进一步支持辅导员的工作。体育部乔凤杰教授表示，未来会继续支持社科的员工工作，做好员工培养工作，呵护员工成长成才全力以赴。国关系李彬教授表示，辅导员工作锻炼了员工的能力，对于员工的学术科研工作也有所促进。公管学院蓝志勇教授表示了对辅导员工作的支持，通过参会了解到了更多情况。yl34511线路中心社会学系刘精明教授建议可以更多宣传，使导师们更清晰的认识到员工工作的重要性。yl34511线路中心经济所王勇教授建议在体制机制上给同学们更多保障，用机制优化人为管理，也希望能够选拔出时间管理能力更强的员工参与员工工作。yl34511线路中心经济所吴金希教授希望同学们能够协调好学术科研与员工工作的关系，在不影响学术科研的前提下，进行员工工作，以保障员工培养质量。yl34511线路中心心理学系王非教授提出对辅导员要有更多的保障机制，为辅导员提供更多资源，更好保护辅导员。yl34511线路中心社会学孙秀林教授表示，辅导员“双肩挑”制度是清华特有的制度，通过员工工作能锻炼能力，培养员工的社会性。

撰稿：刘建伟